هشدار معاون وزیر کار: کمبود نیروی ماهر، معضل صنایع

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست شورای مهارت استان کرمان، نسبت به کمبود شدید نیروی کار ماهر در صنایع کشور هشدار داد.

نذیر کرمان: به گزارش نذیر کرمان، غلامحسین محمدی، رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور و معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در نشست اخیر شورای مهارت استان کرمان، از چالش‌های پیش روی بخش صنعت در تأمین نیروی کار متخصص سخن گفت.

وی با اشاره به وضعیت بازار کار کنونی، اظهار داشت: “سرکوب حقوق و دستمزد در صنایع کوچک‌تر موجب شده است تا افراد به سمت مشاغل غیررسمی گرایش پیدا کنند. این وضعیت زنگ خطری جدی است که صنعت کشور را در آینده‌ای نه چندان دور با مشکلات عدیده‌ای در حوزه نیروی کار مواجه خواهد کرد.” وی در ادامه این تحلیل افزود: “بنابراین، ضروری است که در خصوص مقوله حقوق و دستمزد در بخش صنعت بازنگری صورت گیرد و شیوه‌های پرداخت در این حوزه متفاوت از سایر بخش‌ها مورد ملاحظه قرار گیرد.”

محمدی پدیده تناقض‌آمیز کمبود نیروی کار ماهر برای کارفرمایان و در عین حال بیکاری جوانان را مورد اشاره قرار داد. وی با بیان اینکه “سالانه حدود یک میلیون و ۴۰۰ هزار نفر به بازار کار عرضه می‌شوند و در مقابل، حدود یک میلیون فرصت شغلی در انتظار آنهاست،” عنوان کرد: “با این وجود، هر دو طرف، هم کارفرما و هم جوانان، از وضعیت موجود گلایه‌مند هستند؛ چرا که نرخ کارایی و سازگاری آموزش‌های ارائه‌شده با نیازهای واقعی بازار کار به شدت پایین است و هم‌ترازی لازم میان آن‌ها وجود ندارد.”

معاون وزیر کار، استان کرمان را از ظرفیت‌های برجسته کشور در این زمینه دانست. وی با اشاره به اینکه “نگاه بلندمدت مردم و مدیران، شرایط متفاوتی را در استان کرمان رقم زده است،” ادامه داد: “حدود ۸۰ درصد مهارت‌آموزانی که در این استان به دنبال کسب شغل هستند، پس از اتمام دوره‌های آموزشی، موفق به اشتغال شده‌اند که این آمار در مقایسه با برخی استان‌ها مانند کهگیلویه و بویراحمد که تنها ۱۰ درصد است، نشان‌دهنده وجود یک اکوسیستم صنعتی پویا در کرمان است.”

محمدی راه‌حل‌های منطقه‌ای را مؤثرتر از رویکردهای ملی و از بالا به پایین ارزیابی کرد. وی با تأکید بر اینکه “ایده محوری وزارتخانه ما همین رویکرد رشد منطقه‌ای با استفاده از ابزار و امکانات بومی موجود در هر منطقه است،” تصریح کرد: “برنامه‌ریزی‌ها باید مبتنی بر دارایی‌های فیزیکی و غیرملموس هر منطقه صورت پذیرد تا مسیر توسعه منطقه‌ای در نهایت به منافع ملی منجر شود.” وی همچنین از پیوستن ۴۷ شرکت به کنسرسیوم مهارت خبر داد که این امر فرصت‌های اشتغال جدیدی را ایجاد خواهد کرد.

کلمات کلیدی:

نیروی کار ماهر، کمبود، صنعت، دستمزد، مشاغل غیررسمی، آموزش فنی و حرفه‌ای، بازار کار، کرمان، غلامحسین محمدی، شورای مهارت، نذیر کرمان.

کمبود شدید نیروی کار ماهر

منبع: صـداوسیـما مرکز کرمان
? کمبود شدید نیروی کار ماهر