نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
به گزارش خبرنگار نذیر کرمان، محمدعلی طالبی، پیش از ظهر امروز در مراسم جشن روز کارمند که با حضور کارکنان استانداری و فرمانداری کرمان برگزار شد، بر لزوم پاسخگویی مدیران و ارزیابی مستمر عملکرد آنان تأکید کرد.
استاندار کرمان با اشاره به اینکه در ۹ ماه گذشته اتفاقات خوبی در استان رقم خورده است، عنوان کرد: «در بخشهای عمرانی، اقتصادی و موضوعاتی که پیشتر جایگاهی نداشت، فرصت بروز و تحرک ایجاد شد که این مهم نتیجه تلاش و همراهی همه کارکنان بوده است.»
وی با بیان اینکه در استانداری کرمان به موضوعاتی فراتر از مأموریتهای روزمره پرداخته شده است، افزود: «این اقدامات بار سنگینی بر دوش همکاران گذاشت و شایسته است این زحمات بهطور مناسب جبران شود، هرچند پرداخت حقوق تابع مقررات ملی است و اختیار چندانی در سطح استان وجود ندارد.»
طالبی با تأکید بر ضرورت اصلاح ساختار بودجهای استانداری، تصریح کرد: «در خصوص مزایا، پایه بودجه استانداری از سالها قبل بهدرستی بسته نشده بود و بیتوجهیهای گذشته موجب شده امکان اصلاح آن بهصورت یکباره وجود نداشته باشد.»
استاندار کرمان همچنین با اشاره به اهمیت رسیدگی به مسائل رفاهی کارکنان، از پیشنهاد تشکیل کمیته رفاهی منتخب کارکنان خبر داد و خاطرنشان کرد: «قرار نیست پشت درهای بسته برای کارکنان تصمیمگیری شود؛ بلکه باید ساز و کاری فراهم کنیم تا مشارکت حداکثری نیروها در تصمیمگیریهای مرتبط با رفاهیات آنان جلب شود.»
اهمیت خبر در یک نگاه:
این اظهارات استاندار کرمان، یک پیام روشن برای بدنه مدیریتی و کارمندی استان دارد و فرهنگ پاسخگویی و شایستهسالاری را در کانون توجه قرار میدهد. برای شهروندان کرمانی، این رویکرد به معنای آن است که عملکرد مدیران دستگاههای اجرایی به صورت مستمر رصد میشود که این امر میتواند به افزایش کارآمدی، بهبود کیفیت خدماترسانی و تسریع در حل مشکلات مردم منجر شود. همچنین، توجه به مسائل رفاهی کارکنان و مشارکت دادن آنها در تصمیمگیریها، میتواند به افزایش انگیزه و بهرهوری در بدنه دولت و در نهایت، ارائه خدمات بهتر به مردم استان کمک کند.
کلمات کلیدی: محمدعلی طالبی, استاندار کرمان, روز کارمند, گزارش عملکرد, پاسخگویی مدیران, اخبار کرمان, اخبار کرمان و شهرستان ها, اخبار استان کرمان
منبع: مــهر ? مدیران دستگاه های اجرایی کرمان موظف به ارائه گزارش عملکرد خود هستند