گذار دانشگاه آزاد اسلامی از «مقاله‌محوری» به «نظریه‌پردازی» با رویکرد حکمت‌ساز

به گزارش نذیر کرمان، سی و یکمین جلسه هیئت امنای دانشگاه آزاد اسلامی استان خوزستان با حضور محمدصادق ضیائی قائم مقام دانشگاه آزاد اسلامی در امور جذب هیئت علمی، ممیزه و هیئت‌های امنای استان‌ها (به‌صورت مجازی)، داریوش جاوید معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی (به‌صورت مجازی)، رئیس دانشگاه و دبیر هیئت امنای استان خوزستان، مسئول دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه آزاد اسلامی استان خوزستان، معین رئیس دانشگاه آزاد اسلامی در استان‌های خوزستان و ایلام و سایر اعضای هیأت امنا برگزار شد.

ضیائی قائم مقام رئیس دانشگاه آزاد اسلامی در ابتدای این نشست با اشاره به استمرار فعالیت‌های دانشگاه پس از شهادت دکتر طهرانچی و در دوره ریاست دکتر رنجبر اظهار کرد: با توجه به تأکید رئیس جدید دانشگاه آزاد اسلامی بر تحقق منویات رهبر شهید در زمینه ارتقای علمی، گسترش فضای انقلابی و حفظ کیان دانشگاه، این سه محور به‌عنوان راهبرد‌های اصلی ادامه فعالیت‌های دانشگاه آزاد اسلامی در بستر تدوین شده از زمان ریاست شهید طهرانچی دنبال می‌شود.

وی با تشریح مهم‌ترین اقدامات انجام شده در مدت کوتاه ریاست دکتر رنجبر به برگزاری نشست‌های تخصصی با وزارت علوم، تحقیقات و فناوری درباره آئین‌نامه ارتقای اعضای هیأت علمی و تغییر عنوان این آئین نامه از آئین‌نامه ارتقاء وزارتین به آئین‌نامه ارتقاء وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، وزارت بهداشت و دانشگاه آزاد اسلامی، تصویب طرح آمایش مستقل دانشگاه آزاد اسلامی، نقش آفرینی در تدوین سند جامع علمی کشور و اصلاح هرم هیئت علمی با افزایش تعداد دانشیار و استاد تمام اشاره کرد. 

ضیائی، برنامه‌های تحولی دانشگاه آزاد اسلامی را در قالب هشت بسته تحولی شامل «تحول در نظام آموزش و پرورش» با هدف ارتقای توان حل مسأله و تقویت تاب‌آوری، «تحول زیست بوم فناوری، نوآوری و اقتصاد دانش‌بنیان» با رویکرد ایجاد ارتباط میان نیاز‌های صنعت و جامعه و ظرفیت دانشگاه، «تحول رویکرد فرهنگی دانشجویی» در راستای برنامه‌محوری، امیدآفرینی و هویت‌بخشی، «تحول نظام استانی جذب» درراستای کارآمدسازی دانشگاه با نقش‌آفرینی مؤثر استادان در آموزش، پرورش و فناوری، «تحول دیپلماسی علمی عمومی» در راستای مرجعیت علمیِ الهام‌بخش و اثرگذار جهانی، «تحول نظام مدیریتی اقتصادی» مبتنی بر توسعه منابع مکمل شهریه‌ای و دانش بنیان، «تحول نظام سلامت، بهداشت و درمانِ فناورانه‌محور و سلامت دیجیتال» و «تحول نظام اثربخشی اجتماعی دانشگاه» در ابعاد محیطی برون سازمانی» درراستای پویایی و بالندگی دانشگاه تشریح کرد.

وی، دانشگاه آزاد اسلامی را نهادی حکمت‌ساز به مثابه یک سازمان پویای فیزیکی، اجتماعی با پژوهش مسئله‌محور دانست که با گذار از «مقاله‌محوری» به «نظریه‌پردازی» تلاش دارد با کمک استادان حکمت‌محور خود ضمن تقش‌آفرینی در خط مقدم بحران‌های کشور در عرصه‌های جهانی نیز به رقابت علمی بپردازد.

ضیایی با تأکید بر لزوم برگزاری جلسه با استانداران برای احصاء مشکلات پساجنگ، خدمت‌رسانی به جامعه داخلی و تلاش برای دستیابی به قدرت علمی منطقه‌ای را از ویژگی‌های دانشگاه در دوران پساجنگ دانست و افزود: دانشگاه پساجنگ نهادی چندبُعدی است که ضمن بازنگری در نظام آموزش، پژوهش، فناوری و فرهنگی خود باید با تربیت شبکه اساتید جریان‌ساز، همراهی با گفتمان غالب فرهنگی، دفاعی و دیپلماسی علمی فعال جامعه، مهارت‌افزایی شغلی و اجتماعی دانشجویان، تقویت اقتصاد پایدار و کاربردی‌سازی علوم و تولید محصولات اقتدارآفرین در خط مقدم حل مسائل و بحران‌های کشور در حوزه‌های امنیت، زیرساخت، صنعت و رفاه مردم نقش‌آفرینی کند.

دانشگاه آزاد اسلامی؛ بازوی توانمند حل مسائل استان خوزستان 

داریوش جاوید معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی هم دانشگاه را بازوی توانمند حل مسائل استان خوزستان خواند و افزود: استان خوزستان تاکنون توانسته در زمینه‌های توسعه و مدیریت منابع، انضباط‌بخشی مالی و تحقق درآمد‌های شهریه‌ای خوب عمل کرده و انتظار می‌رود بیش از پیش در راه کسب درآمد‌های غیرشهریه‌ای حرکت کند.

جاوید با اشاره به ظرفیت بالای خوزستان در راه‌اندازی شرکت‌های دانش‌بنیان در حوزه‌های مختلف صنعت تبیین کرد: دانشگاه می‌بایست با حمایت و برنامه‌ریزی مناسب و هماهنگی با معاونت فناوری، از این ظرفیت برای حل مشکلات دانشگاه و کمک به حل مسائل استان بهره ببرد. 

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی گفت: همان‌گونه که هرم هیئت علمی در کل کشور و استان خوزستان اصلاح شد، انتظار می‌رود بازخورد این مسأله در حوزه‌های آموزشی و پژوهشی و اقتصادی نیز در استان دیده شود.

جاوید در ادامه توضیح داد: مدیریت نیروی انسانی در سطح استان خوزستان، مولدسازی املاک و دارایی‌ها، طرح پویش انتظار، توسعه رشته‌های پزشکی و توسعه مدارس سما ازجمله مواردی بود که در سخنان معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی دانشگاه مورد تأکید قرار گرفت.