با اجرای به موقع قانون بازنشستگی قطعا فضا برای حضور جوانانی پرشور در منصب‌های مدیریتی در کشور تسهیل خواهد شد.
به گزارش سرویس اجتماعی پایگاه خبری نذیر کرمان؛ بکارگیری مجدد مدیران ارشد بازنشسته در مجموعه شرکت ملی مس داستانی پرسابقه است که مانع از ورود جوانان متخصص و متعهد به چرخه‌ی مدیریتی آن مجموعه می شود. آنچه از روحیه جهادی مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران برمی‌آید نگاهی متفاوت به این مقوله و ممانعت از بکارگیری مجدد مدیران بازنشسته در سمت‌های مدیریتی و کلیدی است. قطعا توسعه‌ی مجموعه‌ی عظیم مس با حضور نیروهای جوانِ کارآمد روزبه روز افزون خواهد شد. شایسته است با رعایت قانون بازنشستگی از سوی مدیران ارشد مس و هیئت مدیره محترم، مدیر بازنشسته در هر سطح سازمانی که است و بخشی از عمر خود را در راه خدمت به مجموعه گذرانده با احترام کنار گذاشته شود و بخاطر رابطه دوستی با افراد سیاسی و رابطه‌های نسبی و سببی قانون و عدالت زیر پا گذاشته نشود و مدیران جوان انقلابی برای رقم زدن خدمات جهادی جایگزین شوند. انتهای خبر/