اهمیت مشارکت مردم در خودکنترلی و فسادستیزی

با هدف افزایش تعامل بین دستگاه های اجرایی، ادارات، وزارتخانه‌ها و سازمانهای فعال و زیر مجموعه سازمان اداری و استخدامی کشور، همایش تجربه نگاری مدیریت تعارض منافع از سوی وزارت نیرو و به میزبانی شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ برگزار شد. به گزارش نذیر کرمان، در این همایش محمد محمدزاده مدیرکل دفتر بازرسی و […]

به گزارش نذیر کرمان، در این همایش محمد محمدزاده مدیرکل دفتر بازرسی و مدیریت عملکرد وزارت نیرو بر اهمیت پیاده‌سازی نظام سلامت اداری و نقش آن در تحول و پیشرفت جامعه اشاره کرد و با توجه به ضرورت مبارزه با فساد در سطوح مختلف اداری، اقتصادی و سیاسی، از ۶ محور اصلی شفافیت و مدیریت تعارض منافع در دستگاه‌های اجرایی سخن گفت و بر اهمیت مشارکت مردم در خودکنترلی و فسادستیزی تأکید کرد.
فتاح آقازاده مدیرکل دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور نیز با اشاره به وجود قوانین جامع و ساختارمند به منظور مقابله با فساد اداری بیان کرد: وضع قوانینی شفاف و جامع، تدوین راه حلی موثر و ویژه از مهمترین راهکارهای جلوگیری از فساد اداری خواهد بود و در قوای سه گانه سلسله نشست‌های تجربه‌نگاری و شفاف‌سازی با هدف ارتقای سطح آگاهی و هم‌افزایی در مبارزه با فساد و بهبود عملکرد دستگاه‌های دولتی، تحلیل مسائل پیچیده و چالش‌برانگیز با محوریت و موضوع تعارض منافع در سازمان‌ها در حال برگزاری است که بسیار موثر است.
وی در ادامه تصریح کرد: اگر رفتارها و ارتباطات درون‌ و برون‌سازمانی به‌درستی مدیریت نشوند، می‌توانند منجر به فساد و کاهش کارایی سازمان گردد که با تدبیر مناسب، آموزش‌های مستمر و اتخاذ رویکردهای مدیریتی هدفمند، سازمان‌ها می‌توانند به‌طور مؤثر بر این مشکلات غلبه و همچنین شفافیت در فرآیندهای تصمیم‌گیری و نظارت در قوای سه‌گانه یکی از ارکان اصلی مبارزه با فساد است و شفاف‌سازی در تمامی فرآیندها و تصمیم‌گیری‌های سطوح مختلف اداری و حکومتی از بروز تعارض منافع و فساد در سیستم‌های اجرایی جلوگیری خواهد کرد.