به کارگیری مشمولان غائب ازسوی کارفرمایان ممنوع است

فت فتو/کرمان رئیس دادگستری شهرستان راور با بیان اینکه به کارگیری مشمولان غائب ازسوی کارفرمایان ممنوع است، گفت: کارفرمایی که نیروی مشمول غائب را به کارگیری کند، تحت پیگرد قانونی قرار می گیرد. ابوالفضل فرحبخش در جلسه شورای پیشگیری از وقوع جرم دادگستری شهرستان راور اظهار داشت: مطابق ماده ۶۳ قانون وظیفه عمومی، هر یک […]

فت فتو/کرمان رئیس دادگستری شهرستان راور با بیان اینکه به کارگیری مشمولان غائب ازسوی کارفرمایان ممنوع است، گفت: کارفرمایی که نیروی مشمول غائب را به کارگیری کند، تحت پیگرد قانونی قرار می گیرد.

ابوالفضل فرحبخش در جلسه شورای پیشگیری از وقوع جرم دادگستری شهرستان راور اظهار داشت: مطابق ماده ۶۳ قانون وظیفه عمومی، هر یک از موسسات دولتی و غیردولتی، از قبیل: بنگاه ها، مغازه ها، تعمیرگاه‌ها و… به هر نحوی از نیروی مشمول غایب استفاده کنند، پس از شناسایی از سوی اداره کار، صنعت، معدن و تجارت به محاکم صالحه معرفی می‌شوند و تحت پیگرد قانونی قرار می‌گیرند.
این مقام قضایی بیان کرد: دفاع و حفظ امنیت، یکی از وظایف حاکمیت است و برای انجام این وظیفه خطیر، از نیروی انسانی جوان و آموزش دیده (سرباز) استفاده می‌شود.
معاون دادستان عمومی و انقلاب شهرستان راور نیز گفت: مطابق ماده ۵۸ قانون وظیفه عمومی، نیروی انتظامی موظف است در خصوص شناسایی، تعقیب و دستگیری مشمولان غایب و رسیدگی به وضعیت آنان اقدام کند.
مجتبی استوار زاده خاطر نشان کرد: مجازات کارفرمایان در خصوص به کارگیری نیروهای مشمول خدمت سربازی برای بار اول پرداخت هزینه سالانه یک سرباز و برای بار دوم بیشتر از هزینه سالانه سه سرباز است.
وی اعلام کرد: به کلیه افرادی که مشمول غایب محسوب می‌شوند و تاکنون به هر دلیلی به خدمت مقدس سربازی نرفته اند، توصیه می شود برای استفاده از خدمات و مشاغل در اجتماع مطابق قانون باید در کوتاه ترین زمان ممکن نسبت به تعیین تکلیف وضعیت نظام وظیفه خود به واحد وظیفه عمومی مراجعه کنند و در غیر این صورت با متخلفان طبق قوانین و مقررات برخورد خواهد شد.

انتهای پیام




به کارگیری مشمولان غائب ازسوی کارفرمایان ممنوع است

منبع: ایـسنا
? به کارگیری مشمولان غائب ازسوی کارفرمایان ممنوع است