سوپروایزر بالینی بیمارستان خاتم‌الانبیاء از دلایل انتخاب شغل پرستاری، چالش‌ها و موفقیت‌های خود در این حرفه سخن گفت.
به گزارش خبرنگار گروه شهرستان‌های پایگاه تحلیلی «نذیر کرمان»؛ به مناسبت روز پرستار، فرصتی دست داد تا با یکی از پرستاران برجسته و باسابقه، افسانه محمددرختی، به گفتگو بنشینیم که با ۲۸ سال سابقه خدمت در حرفه پرستاری و تجاربی فراوان در حوزه‌های مختلف درمانی، یکی از الگوهای برجسته ایثار و تعهد در این حرفه مقدس هستند؛ در این گفتگو، از دلایل انتخاب این شغل، چالش‌ها و موفقیت‌های آن و همچنین توصیه‌هایی برای نسل جوان پرستاران صحبت میکنیم. نذیر کرمان : سلام، ممنونم از وقتی که در اختیار ما گذاشتید. لطفاً خودتان را معرفی کنید و بفرمایید چند سال در این حرفه مشغول به کار هستید؟ افسانه محمددرختی: کارشناس پرستاری هستم و مشغول به خدمت در حرفه پرستاری به مدت ٢٨ و شروع فعالیتم در مرکز درمانی روستایی خبر، دشتاب بخش دارویی بیمارستان کاشانی، بخش ویژه ای‌سی‌یو، اتاق عمل و اکنون به عنوان سوپروایزر بالینی بیمارستان خاتم‌الانبیاء مشغول به کار هستم. نذیر کرمان: دلیل شما برای انتخاب شغل پرستاری چیست؟ محمددرختی: مهم‌ترین انگیزه من برای انتخاب پرستاری، علاقه‌ای بود که از زمان کودکی برای کمک به دیگران داشتم؛ وقتی که بزرگ‌تر شدم متوجه شدم که با انتخاب این شغل می‌توانم کمک بیش‌تری به دیگران داشته باشم البته در هر شغلی می‌توان به مردم خدمت کرد ولی حرفه پرستاری جنس کمک کردنش متفاوت است؛ وقتی که تاثیر مثبت کارم را روی زندگی بیماران می‌دیدم حس رضایت‌مندی از خودم داشتم و این احساس رضایت از توانایی در بهبود زندگی دیگران، انگیزه‌ای مضاعف برای من بود که در این حرفه بمانم و با تمام توان به خدمت بپردازم. نذیر کرمان: روز کاری شما به چه صورت است و وظایف روزانه شما چیست؟ محمددرختی: روز کاری هر پرستاری بستگی به شیفت دارد که تقسیم می‌شوند به شیفت صبح، عصر و شب و معمولاً روز کاری با بررسی وضعیت بیماران آغاز می‌شود و علائم حیاتی بیمار چک و همچنین طبق تجویز پزشک دارو داده می‌شود، پرستار وضعیت بیماران، تجهیزات پزشکی و نیازهای اضطراری بررسی می‌کند تا در صورت بروز وضعیت‌های اضطراری سریعاً واکنش و عکس‌العمل نشان دهند و اقدامات لازم را انجام دهند؛ البته نقش پرستاران در ارتباط با بیماران و خانواده‌های آنان نیز بسیار مهم است و باید به گونه‌ای رفتار کنند که اعتماد و آرامش بیماران و خانواده‌هایشان را جلب و از اضطراب و نگرانی خانواده‌های آن‌ها کم کنیم. نذیر کرمان: چگونه با استرس و فشار کاری مقابله می‌کنید؟ محمددرختی: شغل پرستاری یک کار پراسترس است و ما سعی میکنیم محیط کار را آرام نگه داریم و با تقویت اخلاق حرفه‌ای و بالا بردن سطح علمی خود، ارتباط موثری با بیماران برقرار میکنیم که این امر باعث احساس رضایت از کار و کاهش استرس می‌شود. برای من اعتقاد به تاثیر دائم‌الوضو بودن در حفظ آرامش نقش مهمی دارد و باعث کاهش فشار کاری می‌شود و همچنین ورزش، گذراندن وقت با خانواده نیز راه‌هایی موثر برای مقابله با استرس و فشار کاری است که واقعاً تاثیر گذار هستند. یادم است که یک بار بیماری داشتیم که وضعیتش بسیار بحرانی بود و امید به نجاتش بسیار کم بود اما با تلاش تیم درمان و دعای خانواده‌اش، بیمار بهبود یافت و پس از مدتی مرخص شد و دیدن خوشحالی خانواده بیمار و احساس رضایت از اینکه توانستیم به بهبود زندگی یک نفر کمک کنیم، برای من یک تجربه فراموش‌نشدنی بود. این‌گونه لحظات است که به ما انگیزه می‌دهد تا با عشق و تعهد بیش‌تری به کار خود ادامه دهیم. نذیر کرمان: از چالش‌هایی که در حرفه پرستاری با آن روبه‌رو هستید، چیست؟ محمددرختی: یکی از بزرگ‌ترین چالش‌ها، مواجهه با موقعیت‌های بحرانی است که نیاز به تصمیم‌گیری سریع و به موقع دارد و مدیریت تعداد بیماران نیز چالشی دیگر است که باید هوشمندانه صورت گیرد؛ همچنین کمبود نیرو و تجهیزات پزشکی از دیگر چالش‌های موجود در پرستار است و حفظ تعادل بین زندگی شخصی و کاری نیز یکی از دغدغه‌های مهم پرستاران است. نذیر کرمان: در حرفه پرستاری چه چیزی برای شما رضایت‌بخش است؟ محمددرختی: خدمت و رضایت بیماران، مشاهده پیشرفت و بهبود بیماران و احساس نقش داشتن در بهبود زندگی افراد از جمله مواردی است که برای من بسیار ارزشمند است و البته احترام به همراهان بیمار و جلب اعتماد و رضایت آنان نیز از عواملی است که حس خوب رضایت از کار را به ما منتقل می‌کند؛ این احساس رضایت و اهمیت دادن به حرفه خود، انرژی و انگیزه ما را برای ادامه مسیر و مواجهه با چالش‌ها افزایش می‌دهد. نذیر کرمان: چه توصیه‌ای به کسانی که می‌خواهند وارد این حرفه شوند، دارید؟ محمددرختی: توصیه من به دیگران همیشه این بوده که این شغل عشق و تعهد زیادی را می‌طلبد و اگر با عشق انجام شود و الگوی هر پرستار شخصیت والایی همانند حضرت زینب سلام‌الله‌علیها باشد، قطعاً سختی کار سهل خواهد شد؛ شغلی که در تعریف ساده علم و هنر است و ارزش کار یک پرستار هم‌تراز یک پزشک خوب است و اهمیت بالایی دارد. در حرفه پرستاری داشتن تعهد و وجدان کاری و مهارت برقراری ارتباط با بیمار و خانواده بیمار از الزامات این حرفه است. نذیر کرمان: راه‌های ارتقاء سطح کیفی خدمات پرستاری چیست؟ محمددرختی: برای ارتقاء سطح کیفی خدمات پرستاری، باید به آموزش‌های مستمر و به‌روز شدن دانش پرستاران توجه ویژه‌ای داشته باشیم و شرکت در کارگاه‌ها و دوره‌های آموزشی، ارتقاء سطح علمی پرستاران و تقویت مهارت‌های عملی آنان از جمله راه‌های موثر در این زمینه است و همچنین افزایش سطح همکاری و هماهنگی بین تیم‌های درمانی و به اشتراک گذاری تجربیات و دانش با دیگران، می‌تواند به بهبود کیفیت خدمات پرستاری کمک کند. نذیر کرمان: آیا تأثیرات مثبتی که از کارتان بر روی زندگی دیگران دیده‌اید، در تصمیم‌گیری‌ها و عملکرد شما تأثیرگذار بوده است؟ محمددرختی: قطعاً دیدن تأثیرات مثبت کارم بر روی زندگی بیماران و خانواده‌هایشان همیشه منبع انگیزه‌ای قوی برای من بوده و خواهد بود؛ وقتی که می‌بینم تلاش‌هایمان منجر به بهبود وضعیت سلامتی بیماران می‌شود و خانواده‌ها با لبخند از ما تشکر می‌کنند احساس رضایت و ارزشمندی بیش‌تری در کارم پیدا می‌کنم و این تجربیات نشان می‌دهد که هر تصمیم و عملکرد ما می‌تواند تأثیر بزرگی در زندگی دیگران داشته باشد، و به همین دلیل باید با دقت و تعهد کامل به کار خود بپردازیم. نذیر کرمان: به عنوان سخن پایانی، چه پیامی برای مسئولان و تصمیم‌گیران حوزه بهداشت و درمان دارید؟ محمد درختی: در پایان، از تمامی مسئولان و تصمیم‌گیران حوزه بهداشت و درمان درخواست می‌کنم که به پرستاران و کادر درمان توجه ویژه‌ای داشته باشند ما پرستاران با عشق و تعهد در خط مقدم مراقبت از بیماران هستیم و برای ارتقاء کیفیت خدمات پرستاری، نیاز به توجه به مسائل و چالش‌های آنان داریم. بهبود شرایط کاری، افزایش تعداد نیروهای پرستاری و تامین تجهیزات پزشکی مناسب از مهم‌ترین درخواست‌هایمان است و همچنین، آموزش‌های مداوم و به‌روز شدن دانش پرستاران برای ارائه بهترین خدمات به بیماران ضروری است. امیدوارم با حمایت مسئولان، بتوانیم وضعیت بهداشت و درمان کشور را بهبود ببخشیم و شاهد ارتقاء کیفیت خدمات پرستاری باشیم. انتهای خبر/بارانی