اتباع به ایران می‌آیند و عمده فرصت‌های شغلی را اشغال بلکه تصاحب می‌کنند. بدون هیچ‌گونه پرداخت عوارض و مالیاتی به دولت ایران، عمده درآمدشان را به کشور خودشان می‌فرستند.
به گزارش گروه شهرستان‌های پایگاه خبری «نذیر کرمان»؛ هوشنگ حمزه‌نژاد در یادداشتی نوشت: اتباع به ایران می‌آیند و عمده فرصت‌های شغلی را اشغال، بلکه تصاحب می‌کنند؟! بدون هیچ‌گونه پرداخت عوارض و مالیاتی به دولت ایران، عمده درآمدشان را به کشور خودشان می‌فرستند. به‌صورت مجرد در یک خانه، اتاق و یا کارگاه زندگی و هزینه‌های کمتری نسبت به کارگران هموطن دارند. ادارات و مراجع ذیربط در شهرستان آمار مستند و قابل قبولی از اتباع مجاز یا غیرمجاز به کار گرفته شده در واحدهای تولیدی، باغات، دامداری‌ها و سایر مشاغل نداشته و ندارند و همین ضعف در آمار باعث شده تا کارفرمایان و پیمان‌کاران تمایل بیشتری در به‌کارگیری اتباع نشان دهند. قابل تامل اینکه به‌نظر می‌رسد شاغلین اتباع در بخش آمار اشتغال کشور محاسبه و در کنار عدم اجرای قوانین کار بعضاً در مشاغلی با نگاه اجتماعی بالا و با اعتباری بیشتر از کارگران ایرانی قرار گرفته‌اند، بعضی از مشاغل را انحصاری و با بعضی از فعالان در بخش خصوصی مانند انبوہ‌سازان، کوره‌های آجرپزی، مقنی‌گری، کانال‌کشی، زه‌کشی، تجارت پسته، پارچه، دامداری و … ارتباط برقرار کرده و ضمن سرمایه‌گذاری مشترک تعیین نرخ و تکلیف کرده و بهره می‌برند؛ در رفسنجان با قانونی نانوشته فی‌مابین خودشان در روزهای اخیر (فصل برداشت پسته) مزد روزانه را تا مرز یک میلیون تومان رسانده‌اند. شایسته ذکر است که دولت جدید افغانستان سخت‌گیری‌های زیادی درباره اشتغال ایجاد و از همه مشاغل مالیات دریافت می‌کند و شاغلین غیررسمی مانند دست‌فروشان، متکدیان و … را جمع آوری و حتی برایشان جرائم سنگین در نظر گرفته است. بر اساس بررسی‌های صورت گرفته میدانی و مصاحبه مسئولان شهرستان رفسنجان، بسیاری از دست‌فروشان، کودکان کار، مرتکبین جرائم خشن، مزاحمان نوامیس مردم در خیابان‌های رفسنجان اتباع هستند و بعضاً برخورد قانونی مناسبی هم با آن‌ها نمی‌شود. بلاشک مسئولان امر با نگاھی عمیق به مقوله اتباع شھرستان، در کنار مہمان‌نوازی و مھاجرپذیری، باید به تمامی جوانب حضور اتباع دقت نظر داشته و مردم شهرستان را در اولویت و کانون تصمیمات خود قرار دهند. اشتغال اتباع، اختصاص یارانه پنهان، هزینه تحصیل، هزینه بهداشت و درمان سرسام‌آور آنان، نباید سرانه بهداشت، اشتغال جوانان شهرستان، امنیت جانی و آرامش روانی شهروندان را خدشه‌دار نماید. نباید کارگر ایرانی به دلیل حقوق پائین از کار اخراج و به جایش کارگر اتباع بدون درخواست بیمه مشغول به کار شود. بسیاری از اتباع سالیان زیادی در ایران زندگی می‌کنند در حالی که طبق ماده ۱۸۱ قانون کار، حضور اتباع در کشور نباید مستمر باشد، بلکه این حضور باید فصلی باشد. بنابراین علاوه بر تعیین تکلیف مهمانان فعلی چنانچه از امروز مهمانی را دعوت می‌کنیم باید از قبل مقدمات و زیرساخت‌های حضور وی را فراهم نماییم. منبع: نذیر کرمان انتهای خبر/